Door een recensie te plaatsen op managementboek.nl of bol.com help je het zelfsturing gedachtegoed te verspreiden. Download de gratis whitepapers cultuurverandering realiseren en succesvol zelfsturing invoeren om meteen aan de slag te gaan. De opbrengst van het boek gaat volledig naar meer opleidingsmogelijkheden voor de zorgprofessionals in de zelfsturende teams.
Neem contact op met Wouter om je te inspireren met een tip om je verder te helpen met zelfsturing in de zorg. Misschien kunnen de downloads je ook al goed op weg helpen naar succesvolle zelfsturende teams.
Ga direct aan de slag:
Meer vertrouwen in de zorgprofessional
Leiderschap vanuit faciliteren
Bureaucratie bestrijden
Succesvol zelfsturing invoeren in de zorg!
Als zij hun werk met passie doen en hun intelligentie mogen gebruiken, hoef jij als manager weinig meer te doen!
Vraag wat ze nodig hebben om hun werk te doen en lever dat snel.
Vertienvoudiging van de omzet
Clienttevredenheid 9,1
Bedrijfscultuur 99% stimulerend
Diverse baanbrekende zorginnovaties
Grote besparing op zorgkosten voor de maatschappij
Uitstekend financieel resultaat
> 30% minder terugval bij clienten
Ben jij GZ psycholoog of verpleegkundig specialist en woon je in Oost Brabant, Limburg of Zuid Gelderland? Ga dan werken in een stimulerende, veilige en innovatieve werkomgeving. Solliciteer op een van de vele vacatures op www.centiv.nl/vacatures.
‘Niet te geloven’
Nathalie van de Louw, innovatiemanager bij Cooperatie VGZ: ‘Het is indrukwekkend om te zien hoe Wouter via zijn pragmatische en persoonsgerichte manier van werken iedereen meeneemt in wat hij ‘terug naar de bedoeling’ noemt. De resultaten bieden duidelijke bewijzen voor het succes van blije en autonome medewerkers. Hierdoor stijgt de cliënttevredenheid, zijn medewerkers intrinsiek gemotiveerd, komt innovatie in een stroomversnelling én blijft de zorg betaalbaar. Als je het niet zelf zou zien, zou je het bijna niet geloven. Maar als je Wouter’s tips volgt, volgt succes vanzelf!’
Een boek helemaal in de stijl van Wouter: bevlogen, positief en vooruitstrevend. Heerlijk praktisch en eerlijk ook. Dit boek leest lekker weg met concrete tips om leiding te geven op basis van vertrouwen in jouw medewerkers en wat je daarmee kunt bereiken. Het is ook zo veel leuker om vanuit die positieve gedachte leiding te geven.
Eline Meijer
Directeur Stichting Kwaliteit in de basis GGZ